集團校園招聘

2016年永旺中國集團各公司聯合校園招聘會 具體招聘詳情

• 廣東永旺天河城商業有限公司

  廣東永旺天河城商業有限公司是由日本永旺株式會社下屬公司、永旺(香港)百貨有限公司與廣東天河城(集團)股份有限公司屬下的廣東天河城百貨發展有限公司出資成立的合資企業，使用日本永旺株式會社的零售商標AEON(永旺)。日本永旺株式會社(AEON)是日本著名零售企業，位列財富2014年世界第148強企業。

  廣東永旺天河城商業有限公司(2013年3月1日前名為廣東吉之島天貿百貨有限公司)于1996年在廣州市天河城廣場開設首家店鋪，現已在珠江三角洲共有17家店鋪。作為進入廣東市場的首家日資百貨公司，它率先引進了國外先進的GMS(綜合百貨超市)業態模式，并于2010年推出了SM(食品超市)業態。公司經營的商品包括：時尚服飾、家庭用品、體育用品、家居裝飾品、食品、日式料理美食、快餐等一應俱全。公司以“為顧客提供適時、適品、適量、物有所值的商品和服務”為質量方針，以舒適的購物環境、獨特的貨品陳列、合理相宜的價格為廣大消費者服務，并以其時尚性高品質的商品、高素質的服務贏得了良好的口碑。

  公司深信：對永旺來說，最寶貴的資產是永旺人。創造永旺價值的是永旺人，只有通過發揮每個人各自的能力，企業才能發展，工作的價值才能得以實現。因此，公司為員工提供極具競爭力的薪酬福利待遇，并給予良好的培訓發展機會。未來，公司將以廣東省廣州市為核心，在珠江三角洲乃至廣東省繼續積極拓展，為此，公司將在廣東省各地域為員工提供更多具有挑戰性的崗位，使員工獲取更多的市場信息及全面的工作知識和技能，最終實現管理能力的提升。

  左右滑動可以預覽表格的全部內容。

  招聘職位 及人數	招聘對象	任職要求	工作地點	培養計劃/職業發展
  管理培訓生 (160名)	2017屆應屆畢業生	1.本科以上學歷，專業不限，應屆畢業生； 2.對零售百貨行業有濃厚的興趣，樂于主動接觸顧客； 3.性格開朗、有責任心、能吃苦耐勞； 4.能適應節假日上班、輪崗和上夜班。	廣東省	輪崗實習→組別擔當→組別主管→部門經理→店長/本部經理→高級管理

  簡歷投遞

• 永旺華南商業有限公司

  永旺華南商業有限公司隸屬于永旺集團。永旺集團作為亞洲排名第一的零售企業，永旺名列全球前150強。永旺華南商業有限公司連續多年獲得“深圳連鎖經營企業30強”殊榮，同時獲得綠色市場認證，目前公司擁有10家店鋪，其中深圳6家、惠州2家、順德1家、東莞1家。

  左右滑動可以預覽表格的全部內容。

  招聘職位 及人數	工作內容	招聘對象	任職要求	工作地點	培養計劃/職業發展
  管理培訓生 (40名)	1.重點崗位學習計劃； 2.固定崗位學習計劃； 3.一對一導師輔導計劃； 4.角色轉換計劃(學生-社會人/管理角色)。	2016年、2017年畢業生	1.本科及以上學歷，專業不限； 2.對零售行業有濃厚的興趣，樂于主動接觸顧客； 3.能承受較大壓力，能適應節假日上班和輪班工作制； 4.有較強的紀律感、責任感、有團隊合作精神。	深圳、順德、惠州、東莞等地(廣州除外)	見習管理人員→督導級(主管級)→行政級(經理或店長)→更高級別

  簡歷投遞

• 永旺商業有限公司(簡稱“北京永旺”)

  永旺商業有限公司(簡稱“北京永旺”)是永旺集團在華北地區以綜合百貨超市為主營業務的全資控股公司。自2008年成立至今，在京津冀地區已經發展6家綜合百貨超市。伴隨著公司中期經營計劃(2011-2016)，北京永旺承載著艱巨且令人興奮的新店開業計劃，新生伊始，我們整裝待發，并希望能從新一屆大學生中找到具有責任感、能夠擔當起永旺未來發展重任的棟梁之才。

  左右滑動可以預覽表格的全部內容。

  招聘職位 及人數	工作內容	招聘對象	任職要求	工作地點	培養計劃/職業發展
  管理培訓生 (38名)	1.3-6個月店鋪營運崗位輪崗學習及在崗培訓； 2.6個月定崗在崗集中學習； 3.滿一年后進行職稱評定結束管理培訓生身份進行崗位工作及發展。	2017屆應屆畢業生	1.良好的溝通能力，優秀的服務意識，善意的微笑，喜歡同人打交道，待人和善； 2.能承受較大壓力，能適應堅苦的工作環境和不同崗位的不斷挑戰，對成功充滿渴望； 3.有較強的紀律感、責任感、有團隊合作精神，追求業績達成的成就感； 4.能承受經常更換工作地點及輪班工作。	京、津、冀	1.一年期管理培訓生身份集中進行在崗培訓培養(輪崗期-定崗期)； 2.長期的在崗培訓及培養直至成為公司優秀管理崗。

  簡歷投遞

• 永旺(湖北)商業有限公司

  永旺為亞洲領先的綜合零售及服務企業集團。主要以經營購物中心、綜合零售業(綜合百貨超市、食品超市)為主，并從事專賣店、金融服務、物業服務、便利店等業務。至今在全球擁有200家以上的企業、近16,000多家店鋪。2014年《財富》全球500強排名148名。永旺(原JUSCO吉之島/佳世客)自1996年進駐內地以來，目前于中國廣東省、山東省、京津地區、香港地區以綜合零售事業為核心展開多項業務，并將逐步擴展到湖北省、江蘇省、浙江省等區域。

  永旺(湖北)商業有限公司是永旺株式會社在華中地區以綜合零售為主營業務的全資子公司，于2013年3月正式成立，負責永旺集團GMS(綜合百貨超市)事業在湖北地區的推進與發展，2014年12月19日永旺(湖北)在武漢地區的第一家GMS店鋪金銀潭店盛大開幕，新生伊始，我們歡迎各有志之士加入永旺大家庭，承載著新區域的新規事業，共創美好未來！

  左右滑動可以預覽表格的全部內容。

  招聘職位 及人數	工作內容	招聘對象	任職要求	工作地點	培養計劃/職業發展
  管理培訓生 (25名)	通過逐級培訓、輪崗，由管理后擺力量成長為公司管理者。	2017屆應屆畢業生	1.2017屆全日制統招本科學歷(專業不限)； 2.對零售行業懷有遠大的發展志向； 3.誠信正直，具有良好的團隊意識、溝通技巧及執行力； 4.熱忱并富有活力，責任感強，追求卓越并注重結果，能承受工作壓力； 5.適應發展變化，勇于挑戰變革。	武漢地區	1.入職階段：入職儀式/拓展訓練/入職培訓； 2.輪崗階段：理論+實操；考核及面談； 3.定崗階段：根據輪崗表現以及個人意愿，確定崗位配屬； 4.實習答辯階段：確定崗位和職級，成為永旺正式員工。

  簡歷投遞

• 永旺華東(蘇州)商業有限公司

  永旺華東(蘇州)商業有限公司于2013年5月成立，將負責永旺GMS事業在江蘇省的推進，1號店吳中店已于2014年上半年正式開業，2號店園區店將在2015年上半年開業，杭州店和新區店也在籌備中，期待各專業人才加入永旺大家庭！

  左右滑動可以預覽表格的全部內容。

  招聘職位 及人數	工作內容	招聘對象	任職要求	工作地點	培養計劃/職業發展
  管理培訓生 (40名)	*管理培訓生：店鋪營運計劃的執行和管理、了解本部門的銷售和利潤指標并負責成本及損耗的控制、店鋪基礎員工及主管的工作內容學習。	全日制應屆大學生	1.全日制統招本科學歷(2017年應屆畢業)，專業不限，(日語、人力資源、財會、食品安全、計算機、平面設計、市場營銷、工商管理等專業)； 2.對零售/百貨行業有濃厚的興趣； 3.樂于主動接觸顧客，為人正直誠實； 4.性格開朗，有責任心，能吃苦耐勞，溝通協調能力強； 5.勇于挑戰變革，適應公司發展變化，能夠與公司共同發展。	蘇州市、 杭州市、 南通市	通過逐級培訓、輪崗，由管理后備力量轉型為公司管理者。
  日語翻譯 (若干)	*日語翻譯：日常工作的現場翻譯及會議翻譯、會議資料的整理、收集、翻譯、以及部長交代的其他事務性的工作。

  簡歷投遞

• 永旺美思佰樂(廣州)商業有限公司

  Maxvalu(美思佰樂)隸屬于世界500強、亞洲最大的零售集團日本永旺株式會社(AEON)。作為日本最大的食品超市品牌，Maxvalu在全球已開設店鋪1500家。作為一家專業食品超市，Maxvalu奉行“一切以顧客的利益為中心”的經營理念，定位于“安全、安心、便利”，為消費者提供多種多樣的每日新鮮食材、美食選擇。目前，Maxvalu在廣佛兩地已有3家店鋪，陳列了1500-18000種蔬果、肉類、海鮮、副食、加工和熟食食品，努力成為廣佛消費者喜愛的“高質量生活超市，一站式美食天堂”。

  左右滑動可以預覽表格的全部內容。

  招聘職位 及人數	工作內容	招聘對象	任職要求	工作地點	培養計劃/職業發展
  MT (40名)	1.學習零售業的發展歷程與現狀，了解城市超市的企業文化與發展前景； 2.通過門店各部門基層輪崗實習，學習各部門的具體工作； 3.了解日常營運管理，培養基層管理能力，為轉正為公司中層管理者做準備； 4.收集并整理數據，參與數據分析，為其他部門提供參考依據； 5.超市現場人員管理以及下單訂貨、部門排班、成本控制營運系統管理； 6.完成領導安排的其他工作。	2017屆應屆畢業生、2016屆畢業生	1.大專(含)以上學歷，專業不限，應屆畢業生； 2.對食品、零售行業有濃厚的興趣，樂于主動接觸顧客； 3.能適應節假日上班； 4.能承受較大的壓力，能適應艱苦的工作環境和不同崗位的不斷挑戰； 5.有較強的紀律感、責任感、有團隊合作精神、追求業績達成的成就感。	廣佛地區	“管理見習生”招聘旨在培養公司未來管理才，美思佰樂對“管理見習生”非常重視，“管培生”是公司發展的核心人才。作為公司管理級儲備人才，管理見習生將會到廣佛兩地進行輪崗實習。包括運營和行政部門實習。通過一年的培訓發展，管理見習生通過考核即成為初級管理人員，往后公司將依據公司的需求及個人發展致力于培養店鋪營運方向，店鋪行政方向，本部門職能方向的優秀管理者。

  簡歷投遞

• 永旺夢樂城(中國)商業管理有限公司

  永旺夢樂城(中國)商業管理有限公司(以下簡稱：永旺夢樂城中國)由日本永旺夢樂城株式會社全額投資，以大型購物中心的開發和租賃商業設施為主營業務，于2008年3月14日在北京正式成立。永旺夢樂城是日本最大的零售業集團永旺集團的核心企業，引領著日本購物中心的開發事業。多年來永旺夢樂城始終以“顧客第一”為基本理念，通過建設購物中心努力為人們創造豐富的生活，為地區經濟的振興，提高地區社會的生活、文化而積極地貢獻力量。永旺夢樂城中國將積極的發揮源自零售業的購物中心運營商之強項，將具備前瞻性的開發能力和對承租商的招攬力等長期以來培養、積累起來的特有技能和經驗最大限度地加以發揮。

  永旺夢樂城中國將通過充滿“驚喜、感動、歡悅”的“炫亮的城市建設”，向中國的顧客、地區、社會提供前所未有的價值和魅力。

  我們視地區社會為“合作伙伴”，努力促使該地區的顧客在提升生活文化水平方面積極進行信息交流，
  將“地區特色”從經營中反映出來。在經營中貫徹顧客的多樣化生活需求，提供更好的商品和服務以及更舒適、便捷的設施。
  同時，我們還為社區人士提供聚集的場所，提供教育場地和創造信息交流的機會，以此為當地生活文化的提高作出貢獻。

  左右滑動可以預覽表格的全部內容。

  招聘職位 及人數	工作內容	任職要求	工作地點
  営業擔當(京津冀) (若干名)	1.有關購物中心運行管理； 2.專賣店管理業務； 3.購物中心販促活動的企劃,推進； 4.客人對應； 5.專賣店日常營業的跟進。	1.熟練使用word、excel、ppt等office軟件； 2.性格開朗，有責任心，能吃苦耐勞； 3.能適用節假日上班、輪班； 4.能服從公司在北京、天津及河北的工作地點安排； 5.日語專業2017年應屆畢業生畢業生,日語一級取得。	京、津、冀
  管理擔當(京津冀) (若干名)	1.購物中心日常的運行管理,設施管理； 2.客人對應； 3.負責商城內員工培訓、員工卡制作、人事考勤、固定資產管理、低值易耗品管理等相關工作； 4.負責專賣店管理中心辦公文具采買、總務費用月結、決裁合同押印資料歸檔管理、證照管理輔助等相關工作。	1.熟練使用word、excel、ppt等office軟件； 2.性格開朗，有責任心，能吃苦耐勞； 3.能適用節假日上班、輪班； 4.能服從公司在北京、天津及河北的工作地點安排； 5.日語專業2017年應屆畢業生畢業生,日語一級取得。	京、津、冀
  財務部擔當(京津冀) (若干名)	1.購物中心會計業務； 2.托管店鋪營業額管理； 3.購物中心稅務申報業務；	1.財務,統計專業2017年應屆畢業生,有財務上崗資格證； 2.熟練使用word、excel、ppt等office軟件； 3.性格開朗，有責任心，能吃苦耐勞； 4.能適用節假日上班、輪班； 5.能服從公司在北京、天津及河北的工作地點安排。	京、津、冀

  簡歷投遞

• 永旺夢樂城(江蘇)商業管理有限公司

  永旺夢樂城是日本最大的零售業集團、世界五百強企業永旺集團的核心企業，引領著日本購物中心的開發事業。

  永旺夢樂城(江蘇)商業管理有限公司作為永旺夢樂城在江蘇省的總部，由日本永旺夢樂城株式會社全額投資，于2012年12月31日在蘇州正式成立，是以大型購物中心的開發、建設、招商和購物中心運營為主的全外資企業。目前在江蘇區域內擁有一家運營中的購物中心和兩家在建中的購物中心。

  其中，永旺夢樂城蘇州吳中購物中心，已于2014年4月25日盛大開業。該項目地處蘇州吳中美麗的東太湖之畔，位于吳中區友新高架、天鵝蕩路交叉口，是永旺夢樂城呈現給華東地區顧客的第一個力作。永旺夢樂城蘇州吳中購物中心，總建筑面積約15.5萬平方米，擁有停車位3100臺，擁有包括大型綜合百貨超市“永旺”和大型電影院在內的專賣店190多個。購物中心集豐富多彩的美食佳肴、美容時尚、家居用品及休閑娛樂于一身，全方位地提供優質的商品和服務，滿足顧客一站式購物和休閑需求，為蘇州市民提供嶄新的購物享受。

  在建中的工業園區項目將于2015年春天開業，該項目緊鄰蘇州地鐵一號線終點站“鐘南街站”，目前購物中心各項籌備工作正全面進行中。

  現針對具有豐富的購物中心運營、管理、財務經驗的相關人才，進行招聘。我們將為每一位員工提供良好的發展平臺、快速的晉升通道、系統全面的職業培訓、舒適的工作環境、以及優越的員工福利。

  左右滑動可以預覽表格的全部內容。

  招聘職位 及人數	工作內容	任職要求	工作地點
  營業擔當 (4名)	1.專賣店營業狀況跟進；巡視營業賣場； 2.通過定期與商戶的溝通，準確掌握商戶的經營動態； 3.專賣店員工規范化管理； 4.各項商業合同執行的跟進。	1.對商業地產行業有濃厚的興趣； 2.為人正直誠實，性格開朗，溝通協調能力強； 3.有責任心、能吃苦耐勞、有創新思維、勇于挑戰變革，能與公司共同發展； 4.專業不限，日語、人力資源、行政管理、財會、市場營銷、藝術設計、廣告學等專業優先； 5.2017屆應屆全日制統招本科畢業生； 6.能夠接受SC的倒班制(早班：09:30-18:30，晚班：13:15-22:15)。	蘇州、 杭州、 南通
  總務擔當 (4名)	1.辦公室6s管理制度實施； 2.耗材采購、固定資產登記管理； 3.新員工入職手續辦理； 4.專賣店員工培訓； 5.文書文檔歸類整理； 6.人事系統維護管理。		蘇州、 杭州、 南通
  財務擔當 (4名)	費用報銷審核、現金和資金管理、銀行業務聯系、資產管理、月度/年度會計處理、編制財務報表、年度審計事項、納稅申報和涉稅事項聯系、員工管理		蘇州、 杭州、 南通

  簡歷投遞

• 永旺夢樂城(廣東)商業管理有限公司

  永旺夢樂城作為永旺集團旗下的核心業態之一，專注于購物中心專業開發運營事業。永旺夢樂城(廣東)商業管理有限公司成立于2012年8月，作為進入廣東地區的首個項目，永旺夢樂城廣州番禺廣場購物中心坐落于廣州市番禺區番禺廣場，建筑面積約為17萬㎡，配備1700個停車位，是一個集購物、娛樂、休閑和餐飲于一體的商業中心。我們致力于建設一座購物中心的“城市”，為顧客打造未來“生活藍圖”，誠邀充滿活力，如有挑戰精神的您加入我們。

  左右滑動可以預覽表格的全部內容。

  招聘職位 及人數	工作內容	任職要求	工作地點
  SC營業(廣佛地區) (2名)	購物中心內促銷、商戶管理等SC營業相關業務	日語1級	廣州 佛山
  SC管理(廣佛地區) (2名)	購物中心管理處人事總務、保安保潔、設備管理等SC管理相關業務	日語1級	廣州 佛山
  SC財務(廣佛地區) (2名)	購物中心商戶營業額管理、賬務處理等SC財務相關業務	日語1級 會計從業資格證	廣州 佛山

  簡歷投遞

• 永旺幻想(中國)兒童游樂有限公司

  永旺幻想(中國)兒童游樂有限公司是日本永旺集團旗下從事室內兒童游樂事業的全資子公司，在日本擁有320家大型兒童室內游樂城。

  亞洲最大的零售商日本永旺集團現在全面進軍中國市場，永旺幻想(中國)兒童游樂有限公司在北京成立中國總部，另外成立深圳分公司，沈陽分公司，無錫分公司，目前全國現在75家店，計劃2015年繼續新開55家店面,2020年末達到全國400家店面。旗下店鋪以莫莉幻想為主要品牌，在大型購物中心內面向12歲以下兒童和家人開設室內兒童游樂園。擁有豐富多彩大型游戲機的永旺幻想兒童游樂城充滿故事性和娛樂性，是兒童和家長都能放心玩樂和休閑的空間。專利設計造型可愛的各種卡通形象更是深受廣大小朋友的喜愛。

  左右滑動可以預覽表格的全部內容。

  招聘職位 及人數	工作內容	招聘對象	任職要求	工作地點	培養計劃/職業發展
  店鋪副店長(華南事業部) (若干)	1.作為店內經營活動的負責人，輔助店長，對員工進行任務分配與工作指導，確保日常工作順利完成，達成預期目標； 2.負責本店鋪的各項經費及預算管理； 3.對員工進行業務知識、職業技能等的培訓； 4.游戲機器的日常管理維護； 5.店鋪的各項資產管理； 6.顧客咨詢、投訴及突發事件處理。	大專	1.能夠在周六日及節假日工作，換班制； 2.正直勤奮，做事節奏快且有條理性； 3.外向熱情，具備良好的工作習慣和溝通能力； 4.具備良好的靈活性； 5.因公司屬服務行業，法定假日期間不能來上班者，請勿投遞簡歷。	深圳、 廣州	副店長-店長-區域經理-部長-本部長
  管理培訓生(華東事業部) (若干)	1.門店基層崗位學習(客服、收銀、樂園活動主持表演)； 2.值班管理學習； 3.店鋪資產管理、預算管理學習； 4.員工培訓及人事、訂貨系統學習； 5.設備日常維護跟進； 6.客訴溝通處理； 7.上級安排的其他事宜。	經管類專業大專、本科應屆畢業生	1.喜歡孩子，熱愛游樂事業，擁有童心童趣； 2.有較好的溝通表達能力、學習能力； 3.能吃苦耐勞，身體靈活，有良好的工作習慣； 4.能在節假日工作； 5.能接受異地調動。	華東各地區莫莉幻想、幻貝家門店	儲備生-員工組長-副店長-店長-區域經理-營業部長或更高職位
  門店維修擔當(華東事業部) (10名)	1.對設備進行安全檢查、隱患整改、事故處理； 2.設備的正常使用、故障及時處理，負責聯系必要的外部協作維修事宜； 3.營業時段需兼顧客服工作。	機電一體化或其他相關專業，中專以上應屆畢業生	1.喜歡孩子，熱愛游樂事業，擁有童心童趣； 2.有較好的溝通能力、學習能力； 3.能吃苦耐勞，有良好的工作習慣； 4.能在節假日工作； 5.持有電工操作證書。	華東各地區莫莉幻想、幻貝家門店	維修擔當-維修組長-地區維修主任-維修經理或更高職位
  樂園主持表演(華東事業部) (若干)	1.卡通形象表演； 2.親子互動節目主持； 3.莫莉樂園內設施清潔作業； 4.莫莉樂園內物品管理及整理； 5.上級領導交辦的店內營業相關，其他日常工作； 6.表演活動的策劃與籌備(部門長具備)； 7.表演活動的實施與管理(部門長具備)； 8.對部下進行業務知識、職業技能等的培訓。	學前教育相關專業，或喜歡兒童游樂行業，有意在服務行業長期發展的應屆畢業生(不限專業)	1.熱情有活力，喜歡孩子，熱愛游樂事業，擁有童心童趣； 2.有較好的溝通能力、學習能力； 3.能吃苦耐勞，身體靈活，有良好的工作習慣； 4.能在節假日工作。	華東各地區莫莉幻想、幻貝家門店	樂園店員-樂園組長-副店-表演部主任-表演部經理或更高職位
  親子園副店長(東北事業部) (若干)	主要工作職責、責任及權限： 1.指導員工，通過卡通形象表演活動樹立與眾不同具有創新意義的公司形象； 2.通過穿著本公司設計的卡通造型和孩子們近距離接觸，提高客流量； 3.客戶服務； 4.其他店內營業日常工作； 5.上級領導交辦的其他工作。 知識、經驗、技能要求等： 1.喜歡孩子，熱愛游樂事業，擁有童心童趣； 2.正直勤奮，工作認真負責； 3.外向熱情，具備良好的工作習慣和溝通能力； 4.有幼教經驗優先。 崗位要求 1.喜歡孩子，熱愛游樂事業，擁有童心童趣； 2.夠充分理解外企的管理模式。	大專	1.喜歡孩子，熱愛游樂事業，擁有童心童趣； 2.有較好的溝通能力、學習能力； 3.能吃苦耐勞，有良好的工作習慣； 4.能在節假日工作； 5.能接受異地調動。	長春 沈陽 哈爾濱 大連	副店長-店長-區域經理-部長-本部長
  員工(東北事業部) (若干)	1.收銀、會員卡的辦理； 2.入園的登記管理、園內衛生以及秩序的維護； 3.主持節目或表演節目，與小朋友們互動； 4.客戶服務(游戲說明、引導、咨詢解答等)； 5.其他店內營業日常工作。	中專	1.喜歡孩子，熱愛游樂事業，擁有童心童趣； 2.有較好的溝通能力、學習能力； 3.能吃苦耐勞，有良好的工作習慣； 4.能在節假日工作； 5.能接受異地調動。	長春 沈陽 哈爾濱 大連	店員-組長-副店-店長-經理
  營業企劃擔當(本部) (1名)	經營企劃部門主要負責公司的預算制作管理，經營方針相關的提案、數據匯總分析及其他相關業務的對應。	應屆畢業生，大專及以上，專業不限	此工作崗位在工作中會經常接觸財務報表和數據，工作技能上對excel和word有一定要求。會日語最佳	北京	擔當-主任-經理-部長-本部長

  簡歷投遞